Адміністрація Трампа планує різко підвищити вартість H-1B віз для іноземних працівників

financial planning with passport and currency

Адміністрація Дональда Трампа готує суттєву зміну імміграційної політики: компаніям у США можуть запропонувати сплачувати $100 000 на рік за кожну робочу візу H-1B. Цей крок може стати серйозним ударом для технологічної галузі, яка значною мірою залежить від висококваліфікованих кадрів з Індії та Китаю.

Контекст реформи

З моменту приходу до влади у січні Трамп послідовно просуває жорсткішу імміграційну політику, спрямовану як на нелегальні, так і на окремі форми легальних в’їздів. Перегляд програми H-1B став одним із найгучніших напрямів цих змін.

Міністр торгівлі США Говард Латнік заявив:

«Сто тисяч доларів на рік за H-1B візи — і всі великі компанії погодилися. Якщо ви навчаєте когось, навчайте випускників американських університетів. Припиніть привозити людей, які відбирають у нас робочі місця».

Дискусія в бізнесі

Програма H-1B давно викликає суперечки. Її критики — серед них багато американських ІТ-фахівців — вважають, що вона знижує зарплати та витісняє місцевих працівників.

Прихильники ж наголошують, що без неї американські компанії втратять доступ до талановитих інженерів, вчених і медиків. Серед них — Ілон Маск, який свого часу сам користувався H-1B. За його словами, високі збори створюють бар’єри для залучення найрозумніших спеціалістів, що «зменшує здатність США до інновацій та економічного зростання».

Можливі наслідки

Нові вимоги можуть особливо сильно вдарити по малих компаніях і стартапах, для яких такі витрати будуть надмірними. За урядовими даними, близько двох третин усіх робочих місць у рамках H-1B припадає на комп’ютерні спеціальності, але програмою користуються також у сфері освіти та охорони здоров’я.

Індія залишається найбільшим бенефіціаром H-1B: у 2024 році на неї припадало понад 71% схвалених заявок, тоді як на Китай — близько 12%. У першій половині 2025 року Amazon отримала понад 10 000 дозволів, а Microsoft і Meta — більше ніж по 5 000 кожна.

Експерти прогнозують, що підвищення плати може зменшити кількість заявок і поставити під загрозу конкурентоспроможність американського технологічного сектору у світовому масштабі.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *