Профспілка ver.di закликала співробітників розподільчого центру Amazon у Бад-Герсфельді (Гессен) до дводенного страйку, який розпочався сьогодні.
Чому страйкують працівники?
Причиною стало незначне підвищення зарплат із 1 вересня.
«Люди обурені тим, що роботодавець піднімає зарплату лише на 2,2–2,5%», — заявив Марсель Шойбле, керівник профспілкового напрямку торгівлі ver.di у Гессені.
За його словами, це означає лише близько 30 євро на місяць для більшості співробітників. При цьому, як зазначає профспілка, річні доходи працівників Amazon і так до 4 000 євро нижчі за тарифні ставки у роздрібній торгівлі.
Роботи замість людей?
Ще одна критика стосується автоматизації. Протягом двох років центр у Бад-Герсфельді планують перевести на роботизовану технологію.
«Вже зараз масово скорочують персонал, і тиск на тих, хто залишається, лише зростає», — заявили у ver.di.
За словами Шойбле, «цифровізація в Amazon не полегшує роботу, а навпаки — робить умови складнішими, погіршуючи не лише доходи, але й стан здоров’я працівників».
Чи відчують страйк покупці?
За оцінками ver.di, у страйку бере участь від 100 до 400 працівників на день. Впливу на клієнтів майже не буде, оскільки Amazon може переорієнтувати логістику на інші склади.
Позиція Amazon
Компанія відкинула закиди профспілки.
«Критика ver.di не має нічого спільного з реальністю на нашому підприємстві. Колеги отримують справедливу зарплату та хороші додаткові пільги», — заявив речник Amazon.
З вересня мінімальна ставка в Німеччині для працівників Amazon становитиме 15,65 євро/год, у Бад-Герсфельді — 16,05 євро, а після двох років роботи — 17,73 євро. Фахівці стартують із зарплати 21,83 євро. Підвищення схвалив і заводський рада.
Багаторічний конфлікт
Конфлікт між Amazon і профспілкою ver.di триває вже багато років. Профспілка вимагає від компанії визнання тарифних угод роздрібної та поштової торгівлі, а також укладення колективного договору «про гідні та здорові умови праці». Для тиску на корпорацію ver.di регулярно організовує страйки.
