У Польщі зарплата початківця-вчителя з магістерським дипломом та педагогічною підготовкою становить 5153 злотих брутто. У 2025 році підвищення склало 5%, а в 2026 році — відповідно до проекту бюджету — заплановано 3%.
Проте Зwiązek Nauczycielstwa Polskiego (ЗНП) домагається значно вищих підвищень: профспілка пропонує підняти зарплати на 10% та прив’язати їх до середньої зарплати в економіці.
Громадянський проект та підтримка прем’єра
У січні 2024 року в Сеймі повторно відбулося перше читання громадянського проекту щодо зарплат вчителів, після чого він був переданий до підкомісії.
У листопаді 2024 року прем’єр Дональд Туск на з’їзді ЗНП пообіцяв прискорити роботу над цим проектом. У квітні 2025 року профспілка закликала уряд «серйозно зайнятися зарплатами вчителів».
Міністр освіти Барбара Новацька зазначила, що фактичне впровадження проекту відбудеться з 2027 року, коли він зможе набути чинності. «Я переконана, що з 2027 року зарплати вчителів будуть зростати», — наголосила вона, закликаючи Сейм до «спільного та оперативного опрацювання проекту».
Від чого залежить зарплата вчителів
Розмір зарплати регулює Карта вчителя та відповідне розпорядження міністра освіти про мінімальні ставки.
Згідно з картою:
-
Початківець — 120% базової ставки,
-
Вчитель з підвищенням (mianowany) — 144%,
-
Дипломований вчитель — 184%.
На 2025 рік базова ставка становить 5434,82 злотих, що означає:
-
Початківець — 6672,31 злотих брутто,
-
Вчитель mianowany — 7826,14 злотих брутто,
-
Дипломований вчитель — 10 000,07 злотих брутто.
Ці суми визначаються для річного розрахунку на повний робочий час, але не гарантують щомісячну виплату саме цих сум кожному вчителю.
Компоненти зарплати
Крім базової ставки, до зарплати входять численні надбавки, серед яких:
-
за вислугу років,
-
функціональні (для керівників, менторів, класних керівників, консультантів),
-
мотиваційні,
-
за умови праці,
-
ювілейні нагороди,
-
річна «тринадцята» зарплата,
-
компенсації при звільненні або виході на пенсію,
-
надгодини та тимчасові заміщення.
Частина надбавок, як-от стажові або надгодини, зростає автоматично зі збільшенням базової ставки. Інші визначають місцеві органи влади.
Проблеми існуючої системи
Профспілки наголошують, що реальна зарплата вчителя значною мірою залежить від базової ставки. «Середнє» нарахування включає доплати, які не отримує кожен щомісяця. Вони називають нинішню систему арбітрарною та повністю залежною від політичних рішень.
