Хоча кількість американців, які розпочинають власні побічні проєкти, за останні роки зменшилась, часткові посади з можливістю віддаленої роботи та гнучким графіком залишаються затребуваними.
За даними недавнього опитування FlexJobs, три галузі, що пропонують найбільше віддалених, часткових вакансій, – це освіта та навчання, медицина та охорона здоров’я, а також управління проєктами.
Експертка FlexJobs з кар’єри Тоні Франа відзначає, що часткова робота – чудова можливість здобути нові навички та дослідити кар’єрні варіанти.
“Якщо ви хочете розвинути навички або спробувати щось нове, часткова робота дає можливість зробити це без повної віддачі на повну ставку,” – каже вона.
Фінансові мотиви також відіграють важливу роль: згідно з звітом FlexJobs за березень, 61% працівників мають підробітки для доповнення основного доходу.
“Загалом, є багато можливостей для віддаленої часткової роботи для тих, хто її шукає, і це дуже добре,” – додає Франа.
FlexJobs проаналізували вакансії понад 60 000 компаній у своїй базі даних з січня по липень, щоб виявити ролі з частковою зайнятістю та віддаленою роботою. Кожна позиція передбачає менше 30–35 годин на тиждень і дозволяє працювати з будь-якого місця з інтернетом.
Топ-10 вакансій із найбільшою кількістю віддалених часткових робіт у цьому році:
-
Ліцензований терапевт
-
Кар’єрний консультант
-
Медична сестра
-
Графічний дизайнер
-
Перекладач
-
Адміністративний асистент
-
Спеціаліст з обслуговування клієнтів
-
Копірайтер
-
Відеоредактор
-
Маркетинговий спеціаліст
Найбільше зростання за рік спостерігалось у сферах психічного здоров’я, управління проєктами та адміністративних ролях – кількість таких вакансій збільшилась на 27%.
Франа вважає, що популярність віддалених терапевтичних та медичних ролей пов’язана зі зростанням телемедицини під час пандемії Covid-19.
“Ці позиції дозволяють надавати пацієнтам якісну допомогу у віддаленому форматі,” – пояснює вона.
Креативні та комп’ютерні ролі, такі як копірайтер чи графічний дизайнер, також добре підходять для часткової віддаленої роботи.
“Залежно від потреб компанії або клієнта, можна працювати на контрактній основі або як штатний працівник,” – додає Франа.
Крім гнучкості та додаткового доходу, часткова віддалена робота може стати хорошим кроком для тих, хто планує зміну кар’єри, хоче погасити борги, накопичити заощадження або підготуватись до великої покупки.
Франа радить оцінювати власний час перед тим, як брати ще одну роботу.
“Це додається до вашого повного робочого дня та інших активностей. Ви можете працювати у свій час, але цей час потрібно мати,” – застерігає вона.
